Categoría: PROCEDIMIENTO LABORAL
¿Sigue siendo válido el despido estando de baja por enfermedad común? ¿Y durante un ERTE si además estás de baja por una baja médica? ¿Puede declararse nulo cualquiera de …
Suele pasar que un día te levantas feliz y todo se viene abajo cuando ibas a salir del trabajo. Te han despedido. No sabes que hacer, no crees que …
El despido disciplinario se produce cuando la empresa, a causa de la conducta del trabajador, decide prescindir de los servicios que este les prestaba. Este tipo de despido, en …
En multitud de ocasiones cualquier trabajador se puede plantear dejar la empresa para la cual trabaja. Ya sea porque va a conseguido un puesto de trabajo mejor o simplemente, …
Quiero dedicar este artículo a aclarar las diferencias procesales entre el acto de conciliación previo y el acto de conciliación y juicio en el procedimiento laboral (jurisdicción social). Según …
La vida laboral es de vital importancia en los procedimientos por despido del ámbito laboral regulados por la jurisdicción social. Seguramente creamos que pasa menos de lo que parece, …
El embargo de cuenta bancaria por orden judicial es un sistema habitual dentro de nuestro ordenamiento jurídico para cobrar deudas. Estas deudas pueden darse dentro de un procedimiento de …
Dedicamos este post a un gran desconocido, «La Carta de Derechos de los Ciudadanos Ante la Justicia», un acuerdo adoptado por el Congreso de los Diputados el 16 de abril …
La Audiencia Nacional es, sin duda, el Tribunal español más famoso y conocido socialmente. Dada la complejidad de los casos que debe tramitar, es un Tribunal especializado tanto en …
Jurisdicción y competencia son términos jurídicos esenciales para determinar a qué ámbito pertenecen los hechos demandados o denunciados, por qué tipo de proceso civil, penal, social o contencioso-administrativo se van …
En el presente post queremos dar una visión global de lo que es un auto en derecho. Su significado y de su composición, tratando de que cualquier ciudadano visualice lo …